2024년 3월 고2영어모의고사 37번 문제 해설

[36 ~ 37] 주어진 글 다음에 이어질 글의 순서로 가장 적절한 것을 고르시오.

37.

In order to bring the ever increasing costs of home care for elderly and needy persons under control,

노인과 빈곤층을 위한 재택 간호의 계속적으로 증가하는 비용을 통제하기 위해

managers of home care providers / have introduced management systems.

재택 간호 제공 업체의 관리자는 관리 시스템을 도입했다.

 

(A) This, in the view of managers, has contributed to the resolution of the problem.

(A) 관리자의 관점에서, 이것이 문제 해결에 기여해 왔다.

The home care workers, on the other hand, may perceive their work not as a set of separate tasks to be performed as efficiently as possible,

반면에, 재택 간호 종사자들은 자신의 업무를 가능한 한 효율적으로 수행되어야 하는 일련의 분리된 업무가 아니라,

but as a service to be provided to a client with whom they may have developed a relationship.

그들이 관계를 맺어온 고객에게 제공되는 서비스로써 인식할 지도 모른다

 

(B) These systems specify tasks of home care workers and/the time and budget available to perform these tasks.

(B) 이러한 시스템은 재택 간호 종사자의 업무와/이러한 업무를 수행하는 데 사용할 수 있는 시간과 예산을 명시한다.

Electronic reporting systems require home care workers to report on their activities and the time spent,

전자 보고 시스템은 요구한다 재택 간호 종사자가 자신의 활동과 소요 시간을 보고하도록,

thus making the distribution of time and money visible and, in the perception of managers, controllable.

시간과 비용의 분배를 잘 보이게 만들고, 관리자의 입장에서는 통제 가능하게 만든다.

 

(C) This includes having conversations with clients and enquiring about the person’s wellbeing.

(C) 이것은 고객과 대화를 나누고 고객의 안부를 묻는 것을 포함한다.

Restricted time and the requirement to report/may be perceived as obstacles that make it impossible to deliver the service that is needed.

제한된 시간과 보고를 해야 한다는 요구 사항은 / 필요한 서비스를 제공하는 것을 불가능하게 하는 장애물로 여겨질 것이다.

If the management systems are too rigid, 

만약 관리 시스템이 너무 엄격하면,

this may result in home care workers becoming overloaded and demotivated. 

이것은 재택 간호 종사자가 너무 많은 부담을 지게 되고 의욕을 잃는 결과를 초래할 것이다.

 

① (A)-(C)-(B) ② (B)-(A)-(C)

③ (B)-(C)-(A) ④ (C)-(A)-(B)

⑤ (C )-(B)-(A)

 

정답 ② (B)-(A)-(C)입니다.

* 어휘 *

ever increasing 계속 증가하는 elderly 노인의 needy 빈곤한

bring ~ under control : 통제하거나 관리상태로 만들다 contribute 기여하다

resolution 해결책 perceive 인식하다 a set of 일련의, 많은

as ~ as possible 가능한 한 ~하게 specify 명시하다 budget 예산

distribution 분배 visible 잘 보이는 perception 입장, 인식 controllable 통제 가능한

enquire 묻다 rigid 엄격한 result in ~한 결과를 초래하다

overloaded 너무 많은 부담을 진 demotivated 의욕을 잃은

 

주어진 글의 흐름을 이해하기 위해 각 문장의 내용을 살펴보겠습니다.

(B): 이 문장은 홈 케어 제공자들이 도입한 관리 시스템의 구체적인 내용을 설명한다.

홈 케어 작업자들의 업무와 그에 할당된 시간 및 예산을 명시하고,

전자 보고 시스템을 통해 작업자들이 활동과 소요 시간을 보고하도록 요구하는 내용을 담고 있다.

이는 관리 시스템의 목적과 기능을 명확히 제시하고 있다.

(A): 이 문장은 관리 시스템이 문제 해결에 기여했다고 생각하는 관리자와,

그와는 반대로 홈 케어 작업자들이 자신의 업무를 어떻게 인식하는지를 비교한다.

 작업자들은 효율적인 작업 집합이 아닌, 클라이언트와의 관계를 중시하는 서비스로 인식할 수 있다는 점을 강조하며

이는 (B)에서 설명한 관리 시스템의 효과와 대조되는 관점을 제공한다.

(C): 이 문장은 홈 케어 작업자들이 클라이언트와의 대화와 웰빙에 대한 질문을 포함한 서비스를 제공해야 한다고

설명한다. 그러나 제한된 시간과 보고 요구가 서비스 제공에 장애가 될 수 있으며,

관리 시스템이 너무 경직되면 작업자들이 과중한 업무에 시달리고

동기 부여가 떨어질 수 있다는 점을 강조합니다.

이는 (A)에서 언급된 홈 케어 작업자들의 인식과 연결됩니다.

 

고2-3월 해설.pdf

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고2- 3월.pdf

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