content="user-scalable=no, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, minimum-scale=1.0, width=device-width"> 2024년 9월 고2 영어모의고사 36번 문제 해설
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영어교육

2024년 9월 고2 영어모의고사 36번 문제 해설

by 타바언 2024. 10. 5.
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[36~37] 주어진 글 다음에 이어질 글의 순서로 가장 적절한 것을 고르시오.

36. It would seem obvious that the more competent someone is, the more we will like that person.

누군가가 더 능력이 있을수록, 우리가 그 사람을 더 많이 좋아할 것이라는 점은 명확해 보일 것이다.

By “competence,” I mean a cluster of qualities: smartness, the ability to get things done, wise decisions, etc.

‘능력’이라는 것은, 나는 총체적인 특징을 뜻하는 것을 의미한다 똑똑함, 일을 수행하는 능력, 지혜로운 결정 등과 같은

(A) If this were true, we might like people more if they reveal some evidence of fallibility.

(A) 만약에 이것이 사실이라면, 우리는 그들을 더 좋아할지도 모른다

만일 사람들이 실수를 저지를 수 있다는 어떤 증거를 드러낸다면

For example, if your friend is a brilliant mathematician, superb athlete, and gourmet cook,

예를 들면, 여러분의 친구가 훌륭한 수학자, 뛰어난 운동선수, 그리고 미식 요리사라면,

you might like him or her better if, every once in a while, they screwed up.

여러분은 가끔 그들이 일을 망친다면 그들을 더 좋아할지도 모른 다. 

(B) One possibility is that, although we like to be around competent people,

 (B)하나의 가능성은, 비록 우리는 능력 있는 사람들 주위에 있고 싶어 하지만,

 those who are too competent make us uncomfortable.

너무 능력 있는 사람들은 우리를 불편하게 만든다는 것이다.

They may seem unapproachable, distant, superhuman

그들은 접근할 수 없고, 멀고, 초인간적으로 보일 수가 있어,

―and make us look bad (and feel worse) by comparison.

그래서,  비교해 보면 우리가 형편없어 보이게(그리고 기분이 더 나쁘게) 만든다. 

(C) We stand a better chance of doing well at our life tasks

(C) 우리는 인생 과업에서 잘할 더 나은 가능성이 있다. 

if we surround ourselves with people who know  what they’re doing and have a lot to teach us.

 만일 우리는 자신이 무엇을 하고 있는지를 알고 우리를 가르칠 많은 것들을 갖고 있는 사람 주변에 있을 때, 

But the research evidence is paradoxical:

 그러나 연구 증거는 역설적이다.

In problem-solving groups, the participants who are considered the most competent and have the best ideas /

문제 해결 집단에서, 가장 능력이 있다고 여겨지고 가장 좋은 생각을 갖고 있는 참여자들은 /

tend not to be the ones who are best liked.    Why?

가장 선호되는 사람들이 아닌 경향이 있다.  왜 그럴까? 

① (A)-(C)-(B) ② (B)-(A)-(C) ③ (B)-(C)-(A) ④ (C)-(A)-(B) ⑤ (C)-(B)-(A)

정답 ⑤ (C)-(B)-(A)

(C)에서는 먼저 연구 결과가 역설적이라는 점을 제시하며,

가장 유능한 사람이 항상 가장 인기 있는 사람은 아니라는 사실을 언급한다.

이어서 (B)는 너무 유능한 사람들이 불편함을 줄 수 있다는 설명을 통해

(C)에서 제기한 질문에 대한 한 가지 가능성을 제시한다.

마지막으로 (A)는 사람들이 실수를 보여줄 때 더 호감이 가는 이유를 설명하며,

인간적인 면모를 통해 호감이 높아질 수 있다는 결론으로 마무리된다.

 

* 어휘 *

competent : 능력이 있는, 능숙한, 만족할만한  a cluster of : 한 무리의

qualities 고급, 우수함, 양질  *fallibility: 실수를 저지르기 쉬움

 gourmet : 미식가, 식도락      screwe up 망치다

paradoxical 역설적인

 

 

 

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